人材育成・教育に関して
当社ではお客様から案件の詳細をヒアリングさせていただき、必要資料(業務指示書やマニュアルなど)を
ルート・サービスホールディングスにてマニュアルを作成し、グループ全体に配信を行い、研修を行います。
その後不明点があれば、ホールディングスで集約しクライアント様にヒアリングをします。
これにより業務実施前に全スタッフが問題なく活動すことができます。
また、新たに活動するスタッフがいる場合はクライアント様に許可を頂き、慣れているスタッフが
実際にアテンドとして同行して研修を行うので、ルート・サービスグループのスタッフは同一品質での仕事が可能です。
こちら当社ラウンダーのインタビュー記事になります。
よりリアルな内容の記事となっていますので、これからラウンダーを目指す方や当社のラウンダーが
どんな考えで仕事をしているかを知りたい方ははぜひご覧ください
ラウンダーについてはこちらも併せてご覧ください。
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